Pour sonFAM : Foyer d’Accueil Médicalisé. Le Foyer d’Accueil Médicalisé est implanté sur 5 niveaux, un rez-de-chaussée et 4 étages conçus comme un lieu de vie chaleureux et médicalisé pour 41 résidents
Les Missions :
L’aide-soignant :
- Réalise des soins adaptés à l’état clinique de la personne,
- Aide l’infirmier lorsque ce dernier dispense les soins et effectuer à sa demande des actes simples (pansements, …),
- Distribue les médicaments, sous la responsabilité d’un infirmier,
- Recherche, traite et transmet les informations pour assurer la continuité des soins,
- Collabore au suivi de la démarche de soin (constat, objectifs, actions) et à l’évaluation de l’autonomie
- Veille au bien être psychique et social des personnes : loisirs, activités, visites, accompagnement au rendez-vous,
- Veille au confort et au bien-être de la personne en respectant les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des personnes,
- Assiste la personne accueillie dans sa toilette et/ou son habillage et/ou déshabillage,
- Participe aux projets de vie de la personne,
- Réalise et veille à l’entretien des locaux selon les techniques de nettoyage appropriées et les règles d’hygiène et de sécurité et les circuits (linge, matériel et déchets),
- Adhère au projet d’établissement (prise en charge de maladie spécifique, fin de vie…),
- Organiser son travail dans une équipe pluri professionnelle.
Profil, Qualités et expériences requises :
Titulaire du diplôme AS
- Vous êtes reconnues pour vos capacités relationnelles, d’écoute, d’empathie et d’ouverture à l’autre
- Vous connaissez le public en grande précarité.
- Vous aimez le travail en équipe
- Vous savoir utiliser l’outil informatique
- Vous êtes sensibilisés aux phénomènes entraînant des comportements agressifs et aux pratiques de gestion efficace du stress et de l’agressivité pour éviter toute violence
- Vous possédez une grande rigueur quant à l’éthique et à la déontologie
Rémunération : grilles conventionnelles CHRS selon diplôme et ancienneté de 1 985€ à 2 467€ brut mensuel
+ indemnisation dimanches et jours fériés (article 5.7 Convention CHRS)