Le dispositif LHSS et LAM appelé « les Glycines », est un lieu de soins qui regroupe les dispositifs soit 39 lits. Les LAM accueillent des personnes en précarité qui présentent de lourds problèmes de santé, les LHSS permettent à des personnes sans domicile de recevoir des soins, dans un accueil temporaire adapté, pendant une durée nécessaire à leur rétablissement, et de bénéficier d’un accompagnement social durant le séjour.

Les Missions :

L’aide-soignant :

  • Réalise des soins adaptés à l’état clinique de la personne,
  • Aide l’infirmier lorsque ce dernier dispense les soins et effectuer à sa demande des actes simples (pansements, …),
  • Distribue les médicaments, sous la responsabilité d’un infirmier,
  • Recherche, traite et transmet les informations pour assurer la continuité des soins,
  • Collabore au suivi de la démarche de soin (constat, objectifs, actions) et à l’évaluation de l’autonomie
  • Veille au bien être psychique et social des personnes : loisirs, activités, visites, accompagnement au rendez-vous,
  • Veille au confort et au bien-être de la personne en respectant les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des personnes,
  • Assiste la personne accueillie dans sa toilette et/ou son habillage et/ou déshabillage,
  • Participe aux projets de vie de la personne,
  • Réalise et veille à l’entretien des locaux selon les techniques de nettoyage appropriées et les règles d’hygiène et de sécurité et les circuits (linge, matériel et déchets),
  • Adhère au projet d’établissement (prise en charge de maladie spécifique, fin de vie…),
  • Organiser son travail dans une équipe pluri professionnelle.

Profil, Qualités et expériences requises :

Titulaire du diplôme AS et/ou DEAMP/DEAES :

  • Vous êtes reconnu pour vos capacités relationnelles, d’écoute, d’empathie et d’ouverture à l’autre
  • Vous connaissez le public en grande précarité.
  • Vous aimez le travail en équipe
  • Vous savez utiliser l’outil informatique
  • Vous êtes sensibilisé aux phénomènes entraînant des comportements agressifs et aux pratiques de gestion efficace du stress et de l’agressivité pour éviter toute violence
  • Vous possédez une grande rigueur quant à l’éthique et à la déontologie

Rémunération : grilles conventionnelles CHRS selon diplôme et ancienneté – de 1883 à 2604 € brut mensuel pour un temps plein +indemnité métier SEGUR 2 pour les aides-soignants (38€ brut mensuel) + indemnisation dimanches et jours fériés (article 5.7 Convention CHRS)

Basé sur Armentières avec perspective de déménagement sur Capinghem fin d’année 2022

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