Le CHRS est à la recherche de son travailleur.se social.e, en CDI
A propos de l’abej SOLIDARITÉ
L’abej SOLIDARITÉ est une association qui lutte chaque jour pour que les personnes à la rue dans la métropole lilloise sortent de l’exclusion.
Nous portons des valeurs d’accueil inconditionnel, d’accompagnement des personnes dans le respect de leurs besoins, de leurs difficultés et de leur dignité. Ne pas avoir de toit, c’est n’être nulle part chez soi. C’est une situation dans laquelle l’humanité profonde de la personne est blessée.
Jour après jour, les actions de l’abej SOLIDARITÉ épaulent les personnes dans la rue sur le chemin du rétablissement, en posant un regard positif sur chacun et avec la volonté d’apporter des réponses nouvelles et adaptées aux personnes que nous rencontrons.
A propos de la mission
Nous recherchons, pour notre CHRS, un travail social H/F en CDI.
Notre CHRS Rosa Parks accueille des hommes et femmes, majeurs, marginalisés avec ou sans animaux de compagnie et des personnes dont les problématiques de santé mentale ou de dépendance nécessitent la mise en place ou la consolidation d’un accompagnement pluridisciplinaire en amont du relogement.
Les personnes ainsi accueillies ne pourraient ou ne peuvent pas maintenir leur place au sein d’un centre d’hébergement plus « traditionnel » notamment à cause de leur manque de ressources et/ou de leurs addictions.
Le premier motif d’accueil au CHRS Rosa Parks est donc la mise à l’abri de ces publics et ce de manière inconditionnelle.
Profil, qualités et expériences requises :
Titulaire du diplôme du champ social (Educateur spécialisé, assistant social ou CESF)
- Assurer l’accompagnement global et individualisé des personnes hébergées, dans le respect des principes d’inconditionnalité et de dignité de la personne, chers à l’abej SOLIDARITÉ
- Accompagner l’élaboration et la mise en œuvre des projets de vie personnalisés
- Assurer le suivi administratif des dossiers
- Accompagner les résidents dans les domaines de la santé, l’habitat, l’alimentation ou du budget
- Accompagner la sortie vers un logement autonome ou un dispositif adapté à la situation de la personne
- Participer à l’organisation et au fonctionnement du lieu de vie
Rémunération : grilles conventionnelles CHRS selon diplôme et ancienneté – de 2144 à 3191 € brut mensuel
Poste à pourvoir de suite
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