Missions : en lien avec l’hôte de maison et sous la responsabilité de la directrice du pôle Hébergement – Logement :
- Suivi et accompagnement social des résidents de la Pension de Famille
- Participation et développement d’activités et animations
Compétences requises : travailleur Social niveau ES/AS
Qualités et expériences requises :
- Connaissance du public en grande précarité
- Connaissance des partenaires institutionnels
- Capacité relationnelle avec l’équipe et avec le public
- Capacité d’écoute, d’empathie et d’ouverture à l’autre
- Maîtrise de soi
- Capacité à rendre compte
- Capacités rédactionnelles
- Permis de conduire indispensable
Rémunération : selon ancienneté (entre 2089€ et 3107€ brut mensuel)
Poste à pourvoir de suite
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