Missions : en lien avec l’hôte de maison et sous la responsabilité de la directrice du pôle Hébergement – Logement  :

  • Suivi et accompagnement social des résidents de la Pension de Famille
  • Participation et développement d’activités et animations

Compétences requises : travailleur Social niveau ES/AS

Qualités et expériences requises :

  • Connaissance du public en grande précarité
  • Connaissance des partenaires institutionnels
  • Capacité relationnelle avec l’équipe et avec le public
  • Capacité d’écoute, d’empathie et d’ouverture à l’autre
  • Maîtrise de soi
  • Capacité à rendre compte
  • Capacités rédactionnelles
  • Permis de conduire indispensable

Rémunération : selon ancienneté (entre 2089€ et 3107€ brut mensuel)

Poste à pourvoir de suite

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