Missions :

  • Accueillir et participer à l’accompagnement social des personnes hébergées dans le respect et la dignité.
  • Vous participerez à la gestion de la vie quotidienne des personnes accueillies et aux activités du CHRS.
  • Participation à la conduite et de l’évaluation du projet social et individuel des personnes hébergées.

Compétences requises : diplôme de Moniteur éducation

Qualités et expériences requises :

  • Connaissance du public en grande précarité,
  • Connaissance des partenaires institutionnels,
  • Capacité relationnelle avec l’équipe et avec le public,
  • Maîtrise de soi,
  • Capacité à rendre compte,
  • Capacité à travailler en équipe,
  • Capacités rédactionnelles,
  • Permis de conduire

Rémunération : grilles conventionnelles CHRS selon ancienneté – de 1 595 € à 2 353 € brut mensuel

Poste à pourvoir de suite

Travail semaine, week-end et JF

CV et lettre de motivation à envoyer à l’attention de Vincent MORIVAL (réf. CHRS/ME/1021)

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