Au sein de l’équipe du Chez-soi d’abord
Vos missions
L’assistant.e Immobilier est membre d’une équipe pluri professionnelles de suivi intensif (assertive community treatment), équipe mobile et proactive qui offre une gamme de services de soins, de réadaptation et de soutien dans la vie quotidienne, en visite à domicile.
Il elle :
- Assure le soutien administratif de l’équipe de gestion et captation locative :
- Création des baux,
- Complétude et suivre les dossiers CAF
- Préparation du dossier du nouvel entrant
- Création des entrées – sorties des locataires du logement sous notre logiciel intern
- Vérification des contrats d’assurances
- Suivi des dossiers sinistres Utilisation des logiciels informatique
- Est associé.e à une équipe mobile d’accompagnement et de suivi intensif à destination de personnes sans abri ou sans logement, présentant un trouble psychiatrique sévère, présentant des besoins élevés et souhaitant être logées et accompagnées par l’équipe pluridisciplinaire
Profil, qualités et expériences requises :
Idéalement Titulaire du diplôme de BAC + 2 administratif ou immobilier
Savoir :
- Maîtrise de la réglementation liée à l’activité du service et des missions spécifiques du poste
- Travail en réseau (en lien avec les différents services)
- Connaissances en informatique
Savoir faire :
- Posséder le sens du travail en équipe
- Qualités organisationnelles et de gestion
- Capacités d’adaptabilité, d’analyse, de remise en cause et de questionnement des pratiques
- Animer, organiser,planifier les rencontres et évaluer avec les partenaires leurs contenus et modalités
Savoir être :
- Avoir des qualités relationnelles développées
- S’impliquer dans l’accompagnement
- Capacité de participer au bon climat général de l’équipe
- Capacités d’écoute, d’empathie et d’ouverture à l’autre
- Esprit d’initiative
- Capacités de distanciation avec le public
Rémunération : grilles conventionnelles CHRS selon ancienneté et qualification – de 2144 € à 3191 € brut mensuel
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