Un contrat en CDD renouvelable au CHRS
Missions :
Sous la responsabilité de la Chef de service, vous aurez pour missions :
- Accueillir et accompagner les personnes dans le respect et la dignité.
- Être le garant de la vie quotidienne des personnes au sein du collectif.
- Participer à la gestion logistique et hôtelière de la structure.
- Participer à la construction, la conduite et l’évaluation du projet social et individuel des personnes accueillies.
Qualités et expériences requises :
- Expérience importante auprès du public en grande précarité
- Connaissance des partenaires institutionnels
- Capacité relationnelle avec l’équipe et avec le public
- Capacité d’écoute, d’empathie et d’ouverture à l’autre
- Maîtrise de soi
- Capacité à rendre compte
- Capacités rédactionnelles
- Permis de conduire indispensable
Diplôme : diplôme d’état de Moniteur.trice Educateur.trice (diplôme de niveau 4)
Rémunération : grilles conventionnelles CHRS selon diplôme et ancienneté – de 2040 à 2 689€ brut mensuel
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