Un contrat en CDD à la Halte de Nuit
Les missions principales de ce poste sont :
- D’accueillir, écouter, orienter et informer les usagers
- La gestion des espaces repos
- L’information et l’orientation auprès des personnes accueillies
Compétences requises :
- Expérience dans l’accompagnement de personnes en situation de précarité
- DEME
Qualités et expériences requises :
- Connaissance du réseau d’hébergement d’urgence
- Connaissance du public en grande précarité
- Connaissance des partenaires institutionnels
- Capacité relationnelle avec l’équipe et avec le public
- Maîtrise de soi
- Capacité à rendre compte
Travail de nuit semaine et week-end
Rémunération : Grilles conventionnelles CHRS selon ancienneté – de 2005 à 2 689 € brut mensuel selon diplôme et ancienneté – prime de nuit, dimanche et spécifique Halte de nuit
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