Missions :

Sous la responsabilité du chef du service, vous :

  • Pratiquez une évaluation psychologique de l’usager
  • Conduisez des entretiens individuels ou collectifs
  • Elaborez le relevé des préconisations techniques et environnementales
  • Mettre en place un accompagnement et un soutien psychologique auprès des usagers, de leur famille
  • Transmettez à l’équipe toutes observations et informations pour assurer une prise en charge globale
  • Participez à l’élaboration du projet de vie des usagers en collaboration avec l’équipe
  • Assurez le lien avec les professionnels extérieurs, en particulier avec la psychiatrie
  • Animez, co-animez des groupes de parole
  • Aider l’équipe dans la compréhension des problématiques de comportement
  • Rédiger les rapports individuels en lien avec l’équipe

Profil et compétences

Vous êtes Titulaire d’un Master 2 de psychologie et du permis

  • Savoirs :
    • Expérience souhaitée auprès de publics vulnérables, en situation de marginalité, atteints de troubles psychiques
    • Expérience du travail en réseau (en lien avec les différents services)
    • Connaissance en informatique
    • Approche de la thématique alcool et toxicomanie
    • Connaissances des outils Loi 2/01/2002 et Loi du 11/02/2005
  • Savoirs Faire :
    • Posséder le sens du travail en équipe
    • Qualités organisationnelles et de gestion
    • Capacités d’adaptabilité, d’analyse, de remise en cause
  • Savoirs être :
    • Avoir des qualités relationnelles développées
    • Capacités d’écoute, d’empathie et d’ouverture à l’autre
    • Esprit d’initiative, d’analyse et de sens critique Capacités de distanciation avec le public

Rémunération : grilles conventionnelles CHRS selon ancienneté – Poste Cadre – de 2521 € à 3438 € brut mensuel

A pourvoir : dés que possible et jusqu’au 31 décembre 2023

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