Missions :

  • Gestion du collectif et de la vie quotidienne des personnes accueillies au CHRS, animations, activités.
  • Accueillir et participer à l’accompagnement social des personnes dans le respect et la dignité.
  • Participation à la conduite et l’évaluation du projet d’accompagnement individualisé des personnes hébergées

Compétences requises : diplôme de moniteur éducateur

Qualités et expériences requises :

  • Connaissance du public en grande précarité,
  • Connaissance des partenaires institutionnels,
  • Capacité relationnelle
  • Maîtrise de soi,
  • Capacité à rendre compte,
  • Capacités rédactionnelles,
  • Permis de conduire

Rémunération : grilles conventionnelles CHRS selon ancienneté – de 1888 € à 2620 € brut mensuel

Travail semaine, week-end et JF

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