Missions : assurer les actes courants de la gestion locative en lien avec l’équipe d’accompagnement et la direction.

Le chargé(e) de gestion locative adaptée est membre associé d’une équipe de suivi intensif (assertive community treatment). C’est une équipe mobile et proactive qui offre une gamme de services de soins, de réadaptation et de soutien dans la vie quotidienne des personnes ayant eu un parcours de sans-abrisme. Les membres d’une équipe de suivi intensif mettent à contribution leurs expertises complémentaires pour aider chaque personne, de façon très individualisée, à rencontrer ses propres objectifs et à se rétablir.

Spécifiquement à sa fonction, le/la Chargé(e) de gestion locative adaptée :

  • Gère l’entrée dans le logement :
    • En lien avec l’équipe d’accompagnement, réalise l’état des lieux entrant, la signature du bail de sous location et la remise des clés
    • Veille à la bonne compréhension du contrat de sous location et des droits des locataires
  • Assure le suivi technique des logements :
    • Assure la gestion technique et l’entretien des logements
    • Assure la gestion administrative des travaux à caractère locatif et d’entretien du logement (demande de devis, suivi des travaux locatifs et réception des travaux en lien avec la Direction)
    • Est l’interlocuteur des prestataires qui interviennent dans les logements
    • Suivi de la facturation des travaux en lien avec les services financiers
    • Gère l’ameublement et l’équipement de base des logements « tremplin » (logements meublés)
  • Assure quelques missions de factotum et pourra être amené à diagnostiquer une panne, dépanner et mener quelques réparations courantes d’entretien au sein des logements
  • Favorise le maintien dans le logement :
    • Veille au respect des droits et des obligations du locataire
    • Accompagne les locataires dans la compréhension et l’impact de leur comportement lors des troubles de voisinage.
    • Met en place et anime des ateliers collectifs sur des thématiques de gestion du logement (gestion des énergies, comprendre une quittance de loyer …) avec l’équipe éducative.

Dans le cadre du travail en équipe pluridisciplinaire, le/la Chargé(e) de gestion locative adaptée :

  • Multi-référencement :
    • Participe aux échanges et retours d’informations lors des réunions quotidiennes et hebdomadaires.
    • Connait l’ensemble des situations et est en mesure de répondre aux questions des personnes accompagnées et/ou aux partenaires.
    • Participe aux permanences téléphoniques.
    • Participe au suivi et à la gestion de la boite mail et du répertoire partagé.
  • Horizontalité :
    • Partage son point de vue en respectant le point de vue de chacun.
    • Participe à une prise de décision partagée.
    • Participe à alimenter le dossier individuel de la personne accompagnée.
  • Pluri et transdisciplinarité :
    • Participe aux visites à domicile avec ses collègues de métiers différents,
    • Participe aux partages des savoirs et des compétences.
    • Participe aux formations de l’équipe.

Compétences requises :

  • Compétences/ expérience en gestion locative adaptée
  • Compétences techniques d’entretien d’un logement individuel
  • Connaissances sur les dispositifs relatifs à l’accès et au droit au logement
  • Connaissances en informatique.
  • Permis B
  • Autonomie dans la conduite des tâches confiées
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Capacité à contribuer à un climat d’équipe sain, harmonieux et dynamique dans un environnement complexe et en changement.
  • Capacité pour l’écoute, l’empathie, les échanges et la circulation de l’information.
  • Intérêt marqué pour travailler avec les locataires au sein de la communauté.
  • Toutes expériences personnelles et centres d’intérêts sont appréciés.

Diplôme requis : éducateur spécialisé ou éducateur technique

Cette offre d'emploi vous intéresse ?

Postuler

Partager :