Missions :

  • Accueillir et accompagner l’ensemble des personnes hébergées dans une relation d’écoute, d’empathie.
  • Constituer le dossier individuel de chaque personne
  • Participer à l’élaboration du projet de vie des résidents en collaboration avec l’équipe
  • Préparer les bilans et synthèses en relation avec le chef de service Transmettre par écrit et oral toute observations et informations pour assurer une prise en charge globale

Compétence requise : DEAS

Qualités et expériences requises :

  • Vous avez, de préférence, l’expérience des personnes sans abri ou d’un public en grande difficulté.
  • Vous avez des connaissances sur le handicap psychique
  • Vous avez une très bonne capacité relationnelle.
  • Vous êtes organisé et rigoureux
  • Vous aimez et savez travailler en équipe.
  • Permis de conduire indispensable

Rémunération : grilles conventionnelles CHRS selon diplôme et ancienneté – de 1830 à 2836€ brut mensuel

CV et lettre de motivation à envoyer à l’attention de Rolande Ribeaucourt (réf. FAM/AS/0221)

Poste à pourvoir au 1er mars

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