Pour le service Equipe Spécialisée de Soins Infirmiers Précarité. Attaché au pôle santé, l’ESSIP s’inscrit dans une démarche « d’aller vers », il vise à répondre aux problématiques des publics spécifiques accueillis dans des structures d’accueil, d’hébergement et d’insertion (ex : centre d’hébergement d’urgence, de réinsertion sociale et autres) ou encore dans les lieux de vie informels (campements, squats, bidonvilles…)

Les missions :

  • Répondre aux besoins de soins de personnes en situations de précarité 
  • Eviter des hospitalisations non justifiées, au regard de la santé de la personne accompagnée, quand cela est possible,
  • Garantir des sorties d’hospitalisation sans rupture de soins,
  • Réaliser des soins adaptés à l’état clinique de la personne,
  • Aider l’infirmier lorsque ce dernier dispense les soins et effectuer à sa demande des actes simples (pansements, …),
  • Distribuer les médicaments, sous la responsabilité d’un infirmier,
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins,
  • Assister la personne accompagnée dans sa toilette et/ou son habillage et/ou déshabillage

Profil, Qualités et expériences requises :

  • Vous êtes Titulaire du diplôme d’aide aide-soignant
  • Vous êtes titulaire du permis de conduire
  • Vous êtes reconnus pour vos capacités relationnelles, d’écoute, d’empathie et d’ouverture à l’autre
  • Vous connaissez le public en grande précarité
  • Vous aimez le travail en équipe et en réseau (en lien avec différents services)
  • Vous savez utiliser l’outil informatique
  • Vous êtes sensibilisé aux problématiques d’addictologie
  • Vous avez des qualités organisationnelles, d’analyse et de sens critique
  • Vous êtes sensibilisé aux phénomènes entraînant des comportements agressifs et aux pratiques de gestion efficace du stress et de l’agressivité
  • Vous possédez une grande rigueur quant à l’éthique et à la déontologie
  • Vous avez une bonne capacité d’adaptation

Horaire coupés (7h/12h et 17h45/19h45)

Poste à pourvoir de suite.
Une nouvelle organisation des horaires de travail ainsi qu’un déménagement sont envisagés.
Durant votre poste, vous vous déplacez avec une voiture de service.

Rémunération : grilles conventionnelles CHRS selon ancienneté – de 1955€ à 2405€ brut mensuel

Cette offre vous intéresse ?

Postuler

Partager :