L’ESSIP recherche un aide-soignant (H/F)
A propos de l’abej SOLIDARITÉ
L’abej SOLIDARITÉ est une association qui lutte chaque jour pour que les personnes à la rue dans la métropole lilloise sortent de l’exclusion.
Nous portons des valeurs d’accueil inconditionnel, d’accompagnement des personnes dans le respect de leurs besoins, de leurs difficultés et de leur dignité. Ne pas avoir de toit, c’est n’être nulle part chez soi. C’est une situation dans laquelle l’humanité profonde de la personne est blessée.
Jour après jour, les actions de l’abej SOLIDARITÉ épaulent les personnes dans la rue sur le chemin du rétablissement, en posant un regard positif sur chacun et avec la volonté d’apporter des réponses nouvelles et adaptées aux personnes que nous rencontrons.
Les missions :
- Répondre aux besoins de soins de personnes en situations de précarité
- Eviter des hospitalisations non justifiées, au regard de la santé de la personne accompagnée, quand cela est possible,
- Garantir des sorties d’hospitalisation sans rupture de soins,
- Réaliser des soins adaptés à l’état clinique de la personne,
- Aider l’infirmier lorsque ce dernier dispense les soins et effectuer à sa demande des actes simples (pansements, …),
- Distribuer les médicaments, sous la responsabilité d’un infirmier,
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins,
- Assister la personne accompagnée dans sa toilette et/ou son habillage et/ou déshabillage
Profil, Qualités et expériences requises :
- Vous êtes titulaire du diplôme d’aide aide-soignant
- Vous êtes titulaire du permis de conduire
- Vous êtes reconnus pour vos capacités relationnelles, d’écoute, d’empathie et d’ouverture à l’autre
- Vous connaissez le public en grande précarité
- Vous aimez le travail en équipe et en réseau (en lien avec différents services)
- Vous savez utiliser l’outil informatique
- Vous êtes sensibilisé aux problématiques d’addictologie
- Vous avez des qualités organisationnelles, d’analyse et de sens critique
- Vous êtes sensibilisé aux phénomènes entraînant des comportements agressifs et aux pratiques de gestion efficace du stress et de l’agressivité
- Vous possédez une grande rigueur quant à l’éthique et à la déontologie
- Vous avez une bonne capacité d’adaptation
Durant votre poste, vous vous déplacez avec une voiture de service.
Rémunération : grilles conventionnelles CHRS selon ancienneté – de 1955€ à 2405€ brut mensuel
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