Pour rejoindre le Foyer d’Accueil Médicalisé FAM).
Attaché au pôle santé, Le Foyer d’Accueil Médicalisé est implanté sur 5 niveaux, un rez-de-chaussée et 4 étages conçus comme un lieu de vie chaleureux et médicalisé pour 41 résidents.
Les Missions :
- Répondre au besoin de soins de personnes en situations de précarité ou de handicap psychique,
- Eviter des hospitalisations non justifiées, au regard de la santé de la personne accompagnée, quand cela est possible,
- Garantir des sorties d’hospitalisation sans rupture de soins,
- Réaliser des soins adaptés à l’état clinique de la personne,
- Aider l’infirmier lorsque ce dernier dispense les soins et effectuer à sa demande des actes simples (pansements, …),
- Distribuer les médicaments, sous la responsabilité d’un infirmier,
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins,
- Veiller au bien être psychique et social des personnes : loisirs, activités, visites, accompagnement au rendez-vous,
- Veiller au confort et au bien-être de la personne en respectant les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des personnes,
- Assister la personne accompagnée dans sa toilette et/ou son habillage et/ou déshabillage,
- Participer aux projets de vie de la personne,
- Réaliser et veiller à l’entretien des locaux selon les techniques de nettoyage appropriées et les règles d’hygiène et de sécurité et les circuits (linge, matériel et déchets),
Profil, Qualités et expériences requises :
Titulaire du diplôme AS et/ou DEAS/DEAMP/DEAES
- Vous êtes titulaire du permis de conduire
- Vous êtes reconnus pour vos capacités relationnelles, d’écoute, d’empathie et d’ouverture à l’autre
- Vous connaissez le public en grande précarité et en situation de handicap psychique.
- Vous aimez le travail en équipe et en réseau (en lien avec différents services)
- Vous savez utiliser l’outil informatique
- Vous êtes sensibilisé aux problématiques d’addictologie
- Vous avez des qualités organisationnelles, d’analyse et de sens critique
- Vous êtes sensibilisé aux phénomènes entraînant des comportements agressifs et aux pratiques de gestion efficace du stress et de l’agressivité
- Vous possédez une grande rigueur quant à l’éthique et à la déontologie
- Vous avez une bonne capacité d’adaptation
Rémunération : grilles conventionnelles CHRS selon diplôme et ancienneté – de 1955 à 2405 € brut mensuel + indemnisation dimanches et jours fériés (article 5.7 Convention CHRS)
Poste à pourvoir dès que possible
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